“你好
，讨教公司今年尚有为员工购置‘镇江惠民保’的福利吗？”“去年多亏了公司给购置的‘镇江惠民保’
，我生病住院医保不可报销的部分
，‘惠民保’又报销了一大部分”
，一大早几位职工在人力资源部询问道。

 针对近期新冠疫情新形势
，为彰显企业对职工的体贴敬重
，打造“幸福型”企业
，用切实的关爱行动留住职工的心。克日
，公司为全体职工再次购置了“镇江惠民保”
，为企业职工在基本医保的基础上
，再加一道医疗包管。

想职工所想,急职工所急
，解职工所困。公司始终秉持“一切为了生长
，一切为了员工”理念
，从“情”字入手
，在“实”处加力。2022年起劲开展薪酬福利提升、学历提升、职称评定、手艺培训、大学生生涯津贴申报、工伤生育报销等一系列好事实事
，获得了职工群众热烈好评。在为职工幸福“加码”的同时
，更好地引发了各人高昂奋进、做事创业的事情热情。2023年
，公司将进一步拓宽效劳的深度和广度
，常态化落实“我为群众办实事”机制
，真正把宽大职工的好事办妥、实事办实
，一直提升职工获得感、幸福感。